國際供應鏈公司牢牢把握“浦江經(jīng)驗”、“千萬(wàn)工程”蘊含的堅持人民至上的價(jià)值追求，把為民造福作為最大政績(jì)，引領(lǐng)公司上下“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”。

   創(chuàng )新方式抓學(xué)習。理論是實(shí)踐指南，公司以領(lǐng)導干部專(zhuān)題黨委理論學(xué)習中心組“先學(xué)一步”“學(xué)深一層”，帶動(dòng)全公司上下掀起“支部驅動(dòng)、黨員帶動(dòng)、全員聯(lián)動(dòng)”的學(xué)習熱潮，匯編主題教育“千萬(wàn)工程”、“浦江經(jīng)驗”專(zhuān)題學(xué)習材料，并持續推動(dòng)“每日一學(xué)”，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍。

  身入心至破難題。是謀事之基，公司以“大走訪(fǎng)大調研”促“大服務(wù)大解題”。領(lǐng)導干部撲下身子、下沉一線(xiàn)，察實(shí)情、出實(shí)招、解難題，黨委書(shū)記、董事長(cháng)周雋多次調研機電設備事業(yè)部、國經(jīng)公司，與業(yè)務(wù)人員面對面交流，重點(diǎn)溝通之江實(shí)驗室、浙江大學(xué)、西湖大學(xué)項目執行情況，了解難點(diǎn)堵點(diǎn)，多方聽(tīng)取意見(jiàn)建議并作出指示；黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理何巧爾多次帶隊，對內找問(wèn)題、向外找差距，先后赴寧波中基、寧波外運、明日控股、物產(chǎn)歐泰等行業(yè)內優(yōu)質(zhì)企業(yè)調研走訪(fǎng)，對標先進(jìn)企業(yè)，學(xué)經(jīng)驗、謀發(fā)展；班子其他成員與干部職工同頻共振，開(kāi)展形式多樣的調研。自主題教育開(kāi)始至今，班子成員累計調研30余次，各自形成了公司問(wèn)題清單和對標清單，下步公司將整理匯總形成責任清單，一一落實(shí)。

精準發(fā)力轉作風(fēng)。實(shí)干是黨員本色，公司結合主題教育抓深抓實(shí)綜合考核，認真組織實(shí)施擔當作為好干部評選；嚴實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治建設調研分析，把樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)與主題教育各項工作統籌好結合好，引導黨員干部以釘釘子精神擔當盡責、真出業(yè)績(jì)、出真業(yè)績(jì)。