浙江省國際貿易集團供應鏈有限公司
2020年度職工勞動(dòng)合同簽訂、履行等
勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況
2020年，國際供應鏈公司堅持“以人為本”的思想，尊重員工的首創(chuàng )精神，切實(shí)履行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》等法律法規，勞動(dòng)合同簽訂覆蓋全體員工，在做優(yōu)做大做強企業(yè)的同時(shí)進(jìn)一步完善薪酬福利制度，保障全體員工在共建共享發(fā)展中有更多的獲得感。深化開(kāi)展工資制度改革，探索推行集體合同，保護勞動(dòng)所得；關(guān)心關(guān)愛(ài)員工生活疾苦，幫扶困難員工。高度重視安全生產(chǎn)工作，始終將員工的生命安全放在首位，提供安全、衛生、舒適的工作環(huán)境，杜絕重大安全生產(chǎn)事故。
